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北京兴油工程项目管理有限公司2024届校园招聘
报名结束

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招聘会详情

北京兴油工程项目管理有限公司


招 聘 信 息


一、招聘专业

\t1.研究生:油气储运工程、石油与天然气工程、化学工程与技术、电气工程及自动化、材料成型及控制工程、焊接技术与工程、土木工程、安全工程、机械工程、工程管理。

\t2.本科生:油气储运工程、石油工程、化学工程与工艺、电气工程及其自动化、自动化、土木工程、材料成型及控制工程、焊接技术与工程、过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、工程管理、安全工程、金属材料工程。

\t不仅限于以上专业,其他工科专业可择优录取。

二、招聘要求

\t1.身心健康,能适应项目生活。

\t2.有良好团队协作能力,谦虚踏实,有较强的责任心、学习能力、沟通能力。

\t3.外语好的优先录取。

三、薪酬福利

\t1.按岗定薪,岗位工资执行中石油集团公司岗薪标准,加津补贴(含工龄津贴+执业资格津贴+外语津贴+通讯费+信息费+交通费+防暑降温费+高寒地区补贴等),加绩效工资(含月度绩效奖+月度考评奖+年终奖),加专项奖(含各类先进、业主表彰、专项评优等);海外项目除执行公司基本薪酬外+海龄补贴+安全风险补贴+海外补助+外语津贴。

2.入职缴纳五险一金、意外伤害保险、补充医疗保险等。

3.免费提供食宿;国内项目满三个月休十五天带薪轮休假并报销往返路费;享受每年一次健康体检等。

\t四、培养机制

\t入职培训、师带徒培训、岗前培训、执业资格培训、外语培训、专业技术培训等。

\t五、应聘须知

\t1.招聘流程:投递简历(邮箱号:zhaidewei@cnpc.com.cn)→面试→通知录用→签订《毕业生就业协议书》。

2.简历要求:至少包含姓名、性别、年龄、学校、专业、学分绩点及排名、英语水平、照片、联系电话等重要内容。

\t六、联系方式

\t联系人:翟先生

电 话:18434392546(微信同号)

邮 箱:zhaidewei@cnpc.com.cn


\t企 业 简 介

北京兴油成立于1994年9月,注册资金3000万元,是以油气田地面建设工程、油气长输管道工程、油气库工程、地下储气库工程、炼化工程、LNG 工程、煤层气工程、建筑工程等领城的项目管理、工程监理、项目咨询、造价咨询、设备监造等服务为主营业务的全过程项目管理公司。

公司具有工程监理综合资质、设备监理甲级资质、工程造价咨询资质。是中国石油工程建设协会理事单位,AAA级诚信企业,中国建设监理协会(石油天然气分会)副会长秘书长单位。

公司以多元化、专业化、数字化、国际化经营为基本发展理念,国内市场遍布20多个省市自治区,海外市场主要集中在东南亚、中东、中亚、非洲等地区。累计完成国内外大中型工程建设项目管理(监理)项目2600余项,完成工程总造价5200多亿元。

公司秉持“发展成为具有国际竞争力的全过程项目管理公司”企业愿景,牢记“为油气工程建设提供专业智慧的全过程项目管理服务”使命,以价值创造为根本,用心体现服务不断追求卓越。


职位名称:工程项目管理岗(华南)

要求专业:机械类,材料类,电气类,自动化类,土木类,化工与制药类,矿业类,安全科学与工程类

招聘人数:20

工作城市:全国

学历要求:本科及以上

工资待遇:5K-8K/月

工作描述:

提供油气田地面建设工程、油气长输管道工程、油气库工程、地下储气库工程、炼化工程、LNG工程、煤层气地面建设工程、建筑工程、市政工程、电力工程等领域的工程监理、项目管理、项目咨询以及造价咨询、设备监造服务,根据从事项目特点划分土建、HSSE、焊接、无损检测、电气仪表、设备、造价、采购等工程师岗位。


技能要求:

1. 身心健康,能适应项目生活。

2. 有良好团队协作能力,谦虚踏实,有较强的责任心、学习能力、沟通能力。

3. 外语好的优先录取。

申请方式:

1.招聘流程:投递简历(zhaidewei@cnpc.com.cn)→面试→通知录用→签订《毕业生就业协议书》。

2.简历要求:包含姓名、性别、年龄、学校、专业、照片,联系电话等重要内容。

联系方式

联系人:翟先生

电    话:18434392546(微信同号)

邮    箱:zhaidewei@cnpc.com.cn

其他说明:

一、薪酬福利

1.按岗定薪,岗位工资执行中石油集团公司岗薪标准,加津补贴(含工龄津贴+执业资格津贴+外语津贴+通讯费+信息费+交通费+防暑降温费+高寒地区补贴等),加绩效工资(含月度绩效奖+月度考评奖),加专项奖(含各类先进、业主表彰、专项评优等);海外项目除执行公司基本薪酬外+海龄补贴+安全风险补贴+海外补助+外语津贴。

2.缴纳五险一金,额外缴纳意外伤害保险、补充医疗保险。

3.免费提供食宿;国内项目满三个月休十五天带薪轮休假并报销往返路费;享受每年一次健康体检等。

二、培养机制

入职培训、师带徒培训、岗前培训、设计岗轮训、专业培训等。

投递流程:

注册今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/3923448.shtml),完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递,并注意尽量不要多岗投递。

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